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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Projetos Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Projetos Sênior altamente qualificado para liderar e gerenciar projetos estratégicos de alta complexidade dentro da organização. Este profissional será responsável por garantir que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de uma sólida experiência em gerenciamento de projetos em diferentes setores. Como Gerente de Projetos Sênior, você será o ponto de contato principal para todas as partes interessadas, incluindo equipes internas, clientes e fornecedores externos. Você será responsável por identificar riscos, propor soluções e garantir que os recursos sejam alocados de forma eficiente para alcançar os resultados desejados. Além disso, você desempenhará um papel fundamental na melhoria contínua dos processos de gerenciamento de projetos, promovendo a inovação e a eficiência em todas as etapas do ciclo de vida do projeto. Se você é apaixonado por liderar equipes, resolver problemas complexos e entregar resultados excepcionais, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar, executar e monitorar projetos de alta complexidade.
- Gerenciar equipes multifuncionais e garantir a colaboração eficaz.
- Identificar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.
- Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e orçamento.
- Comunicar-se de forma eficaz com todas as partes interessadas.
- Desenvolver relatórios de progresso e métricas de desempenho.
- Promover a melhoria contínua nos processos de gerenciamento de projetos.
- Garantir a conformidade com os padrões e políticas da empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Engenharia, TI ou área relacionada.
- Certificação PMP, PRINCE2 ou equivalente é altamente desejável.
- Mínimo de 8 anos de experiência em gerenciamento de projetos.
- Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
- Experiência em gerenciamento de orçamentos e cronogramas.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas complexos.
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
- Fluência em português e inglês; outros idiomas são um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto complexo que você liderou e os resultados alcançados?
- Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe de projeto?
- Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você utiliza regularmente?
- Como você lida com mudanças inesperadas no escopo do projeto?
- Pode nos dar um exemplo de como você mitigou um risco significativo em um projeto?
- Como você garante a comunicação eficaz entre as partes interessadas?
- Qual é a sua abordagem para gerenciar prazos apertados?
- Como você promove a melhoria contínua em sua equipe de projetos?
