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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Projetos Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Projetos Sênior altamente qualificado para liderar iniciativas estratégicas e complexas dentro da organização. Este profissional será responsável por planejar, executar, monitorar e encerrar projetos de grande porte, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo, orçamento e escopo definidos. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas, além de ampla experiência em metodologias de gerenciamento de projetos, como PMBOK, Agile e Scrum.
O Gerente de Projetos Sênior atuará como ponto central de contato entre as partes interessadas, equipes multifuncionais e a alta gestão, assegurando o alinhamento entre os objetivos do projeto e os objetivos estratégicos da empresa. Ele também será responsável por identificar riscos, propor soluções e tomar decisões críticas para o sucesso dos projetos.
Além disso, este profissional deverá promover a melhoria contínua dos processos de gerenciamento de projetos, implementar boas práticas e contribuir para o desenvolvimento da maturidade organizacional em gestão de projetos. A capacidade de liderar equipes diversas, gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e adaptar-se rapidamente a mudanças será essencial para o sucesso nesta função.
Se você é um profissional proativo, orientado a resultados e com forte capacidade analítica, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e gerenciar projetos estratégicos de alta complexidade
- Definir escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários
- Liderar equipes multifuncionais e promover a colaboração
- Monitorar o progresso dos projetos e garantir a entrega dentro dos prazos
- Gerenciar riscos e implementar planos de mitigação
- Comunicar-se com stakeholders e reportar o status dos projetos
- Assegurar a qualidade das entregas e a satisfação do cliente
- Implementar metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos
- Conduzir reuniões de acompanhamento e revisões de projeto
- Apoiar a tomada de decisões estratégicas com base em dados e indicadores
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos será um diferencial
- Certificação PMP, PMI-ACP, PRINCE2 ou equivalente
- Experiência mínima de 7 anos em gerenciamento de projetos complexos
- Conhecimento avançado em metodologias ágeis e tradicionais
- Habilidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas
- Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos (MS Project, Jira, Trello, etc.)
- Inglês avançado será considerado um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui certificação PMP ou equivalente?
- Quantos anos de experiência você tem em gerenciamento de projetos?
- Já trabalhou com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban?
- Como você lida com mudanças de escopo em projetos?
- Pode descrever um projeto complexo que você liderou com sucesso?
- Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você domina?
- Você tem experiência em liderar equipes remotas ou distribuídas?
- Como você gerencia conflitos entre stakeholders?
- Você já implementou melhorias em processos de gestão de projetos?
- Qual é a sua disponibilidade para viagens a trabalho?
